الوظيفة و التصميم


يعتزم الهيكل الكبير تمكين العمل للتحقق من الحاجة والميزة المطلوبة. عند النقطة التي لا تستنفد فيها الخطة قدرتها المطلوبة ، يتم تبديدها أو قد يتم تغيير المبنى إلى وظائف أخرى مناسبة. لضمان أن بناء القدرات حسب الترتيب ، يتطلب هذا التفكير في كيفية العمل داخل المبنى المحدد مع التدريبات ، للأفراد لجعل المناخ الصحيح وهذا لا يعني ، من الواضح ، أن الهيكل هو بالضبط كما هو الحال في خطة الإدارات في مبنى ، ولكن يجب أن يتم تأمين الاستيلاء على المربعات والممتلكات عن طريق صنعة من صنع وفقا لمعايير الخطة والعمل المبتكر ، وهذا أمر حيوي لقيادة الهيكل النشاط غير مطلوب ، وكقاعدة عامة ، فإن النشاط لا يعتبر الاختراع والهيكل التنظيمي لهيكل وظيفي ، ولكن الخطة هي مزيج من العنصرين ، مما يعطي القدرة العامة في الهياكل البارعة.

ويتفق الجميع على الحاجة إلى إنشاء هياكل ذات مساحات نفعية تلبي حالات العزاء والأمن مع ترتيب إداري مدمج ، ومع ذلك لا ينبغي لنا أن نفعل ذلك على وجه الحصر ، ومع ذلك ينبغي لنا أن نعمل على توفير الظروف التي نخطط لمديرها لعملائها. وباعتباره لسان حال ، وهذا يتطلب بالتأكيد الفهم الشامل لفكرة الآثار التي يمنحها العملاء على هياكل الأثاث ومكونات الخطة الأخرى. كما ينبغي لنا أن نرى جيدا كيف تتأثر المكونات المادية بالآثار المترتبة على استمرار مشاعر الأفراد ومشاعرهم.

يتميز الفضاء بأنه "مساحة احتياجات الإنسان لاكتساب علاقة حميمة في حالته ولتحويل إطار وأهمية لكون الأنشطة والمناسبات" ، حيث أن عملية التطوير يمكن أن تكون عرضة للهيكل الابتكاري أو لا لخطة حسن الذوق. . وبهذا المعنى ، يتعلق التبادل بالمنشئ الداخلي وصانع الرسومات على وجه التحديد ، وخاصة عند إدارة أي مبنى مطلوب لتخطيط المساحات الداخلية الخاصة به. هذه القدرات أو الأهداف العملية هي القدرة التشغيلية ، والقدرات الطبيعية والقدرات الرمزية. في كثير من الأحيان ، يتفوق أحد هذه القدرات على السعة الأخرى فيما يتعلق بتحسين اللبية.

ومن بين عيوب الهيكل الداخلي إنتاج هياكل ذات فضاءات نفعية تلبي حالات العزاء والأمن مع ترتيب منسق للإدارات.

الوظيفة التشغيلية


من سيستفيد من المبنى؟ ما عدد الأفراد الذين ستشركهم؟ ماذا يفعلون عندما يكونون في الداخل؟ هذه جزء من الاستفسارات التي يتم الاعتماد عليها للرد عليها داخل القدرة التشغيلية للمبنى. يجب أن يقوم المخطط الداخلي ببناء مساحة مناسبة للضروريات التشغيلية للعملاء ، بما في ذلك نماذج التطوير في الفضاء ، أحجام الغرف والأشكال ، منطقة مناطق العمل المختلفة ، وجود الحاجز ، الصوتيات ، جمعيات المياه ، الإضاءة والتهوية.

قضية أساسية ، على سبيل المثال ، مسألة كيفية تحقيق العملاء وعملاء المبنى في الطوابق العليا ، لها أهمية كبيرة في تحسين البنية الداخلية.